Proposal

  • Uploaded by: Abiv Al
  • Size: 534.6 KB
  • Type: PDF
  • Words: 580
  • Pages: 10
Report this file Bookmark

* The preview only shows a few pages of manuals at random. You can get the complete content by filling out the form below.

The preview is currently being created... Please pause for a moment!

Description

Pengaruh Pelatihan, Prestasi Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang

Pembimbing : 1. Prof. Dr. H. Sulbahri Madjir, S.E.,M.M. 2. Kamariah, S.E.,M.M.

IRFAN 1701110055

LATAR BELAKANG

Pada era globalisasi saat ini membuat banyaknya kemajuan, salah satunya di bidang teknologi. Kemajuan teknologi membuat sumber daya manusia semakin maju dan efektif dalam melakukan pekerjaan di perusahaan. Pesatnya teknologi juga membuat banyaknya pesaing dalam dunia kerja, maka dari itu perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia merupakan fokus utama dalam perusahaan. Sumber daya manusia menjadi aset yang sangat penting sebagai subyek pelaksanaan kebijakan dan kegiatan operasional dalam perusahaan. Sumber daya manusia yang baik dapat dilihat melalui kinerja yang dihasilkannya selama bekerja di perusahaan.

PERUMUSAN MASALAH

1.

Apakah pelatihan, prestasi kerja dan promosi jabatan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang ?

2.

Apakah pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang ?

3.

Apakah prestasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang ?

4.

Apakah promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang ?

TUJUAN PENELITIAN Tujuan penelitian in adalah untuk mengetahui, menganalisis dan membuktikan : 1. 2. 3. 4.

Pengaruh pelatihan, prestasi kerja dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. Pengaruh prestasi terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. Pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang.

KAJIAN TEORITIS PELATIHAN Menurut Yusuf (2015:142) pelatihan adalah setiap usaha untuk memperbaiki kinerja pekerjaan pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya. PRESTASI KERJA Menurut Hasibuan (2014:94) prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang di capai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang di bebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta waktu. PROMOSI JABATAN Menurut Hasibuan (2014:107) promosi jabatan merupakan proses pemindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang lebih tinggi, yang biasanya diikuti oleh tugas, tanggung jawab, wewenang, dan penghasilan yang juga lebih tinggi dari jabatan yang diduduki sebelumnya. KINERJA Menurut Hery (2019:98) kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategis organisasi, kepuasan konsumen, dan memberikan kontribusi pada ekonomi.

KERANGKA BERFIKIR Fakto-faktor lain (e) Pelatihan (X1) Prestasi Kerja (X2)

H2 H3 H4

Promosi Jabatan (X3) H1

Kinerja

HIPOTESIS PENELITIAN 1. Diduga pelatihan, prestasi kerja dan promosi jabatan secara bersama-sama bepengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. 2. Diduga pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. 3. Diduga prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang. 4. Diduga promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang.

TEMPAT DAN WAKTU PENELITIAN Penelitian dilakukan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Area Sukarami Palembang yang berlokasi di Kecamatan Sukarami Palembang. Penelitian ini dilaksanakan dalam waktu 5 bulan, di mulai dari bulan november 2020 sampai bulan maret 2021.

TEKNIK PENGUMPULAN DATA

SUMBER DATA

1. Data Primer 2. Data Sekunder

1. Observasi 2. Wawancara 3. Survey

TEKNIK ANALISIS DATA

Regresi Linier Berganda Koefisien Korelasi Koefisien Determinasi

Uji Hipotesis Uji Simultan (Uji F) Uji Signifikansi (Uji t)

TERIMAKASIH

Similar documents

Proposal.

Amalia - 1.8 MB

Proposal

Dily Rahmawati - 1.7 MB

Proposal

azzahra larasati irwan - 399.9 KB

Proposal

Abiv Al - 534.6 KB

Proposal

Dily Rahmawati - 1.7 MB

PROPOSAL RONDE

Nita - 126.7 KB

Proposal Proyek

RitaFitria Nayla - 100.3 KB

isi proposal

sudiran fosil - 92.4 KB

Proposal kacab

zaenal abidin - 699 KB

PROPOSAL BEBEK

ojik gembong - 124.4 KB

Bstm Proposal

Von Rojohn Rubio - 1.3 MB

Budget Proposal

Rhonel Alicum Galutera - 84.8 KB

© 2023 VDOCS.CZ. Our members: VDOCS.TIPS [GLOBAL] | VDOCS.CZ [CZ] | VDOCS.MX [ES] | VDOCS.PL [PL] | VDOCS.RO [RO]